Eerder gepubliceerd nieuws, artikelen en acties

De crisis lijkt overal verantwoordelijk voor te zijn. Misschien moeten we onze eigen verantwoordelijkheid weer nemen

De vakantie is een goed tijd om de natuur met uw organisatie te vergelijken. Wat kunt u leren van dat evolutionaire hoogstandje, dat ook wel een overschat wordt.

Niet iedereen wisselt regelmatig van baan. Hoe overleef je zo'n periode en wordt je ook nog een rijker mens. Met tips voor sollicitatiebrieven en cv's.

In drie maanden tijd is de hele economie op zijn kop gezet. Zit u al in de rode cijfers? Gaan er ontslagen vallen? Als je iets doet, doe het goed. Ook ontslaan kun je "goed" doen.

Sinds de economie de afgelopen maanden in een vrije val raakte zijn sommige medewerkers in een emotionele crisis beland. Zij zijn angstig en onzeker. Hoe kunt u uw leiderschapsstijl aanpassen aan deze crisis.

Wie kent niet Majoor Kees die de democratisering in het leger moest invoeren. Paul van Vliet gaf meesterlijk weer wat de essentie was. Wordt het niet tijd voor een nieuwe stijl?

Krapte op de arbeidmarkt zorgt ervoor dat de lonen weer stijgen evenals de kosten voor training en secundaire arbeidsvoorwaarden. De lage werkeloosheid en vergrijzing maken dat werkgevers zich zorgen maken over het vinden van goed personeel.

Wat wilde mijn klant nou zeggen. Ontdek het zelf in de weergave van het gesprek met een klant over de jaarlijkse teambuilding en de mogelijkheid om te gaan zeilen.

Niets nieuws onder de zon zou je zeggen. Van oudsher is het al de baan waarbij je van twee kanten geschopt wordt. De leerzame resultaten van een enquête.

Verandermanagement is voor een bedrijf, wat relatietherapie is voor een huwelijk. Steeds sneller zijn veranderingen nodig om ondernemer, medewerkers, maar ook de klanten tevreden te houden, "the 5 year itch".

Welke mensen heb je nodig om doelgericht, resultaatgericht en kwaliteitsgericht te werken. Hoe stuur je die mensen aan om het doel te bereiken.

De veiligheid van een voorspelbare dag met makkelijk te behalen doelen of gaat u de walvissen leren vliegen. Met zeven tips voor tijd- en levensmanagement.

Recreatie is een woord dat gedachteloos gebruikt wordt. Toch is het een heel doordacht woord. Zou het tijdens een vakantie bedacht zijn?

Niet alles wat in uw hoofd zit hoeft u te delen. Bewuste stilte is belangrijk, maar dan wel op het goede moment.

Afdelingen waar mensen bij elkaar betrokken zijn, hebben een laag verloop. Dus waarom niet leren van dit goede voorbeeld.

IQ, EQ, SQ, PQ en SoQ. Waar staat het voor en wat heeft u er aan. Op school is IQ belangrijk, maar in het bedrijfsleven het EQ (d.i. emotionele intelligentie). EQ is aan te leren.

Houden van een bedrijf is iets anders dan verslaafd zijn. Hoe herkent u de verslaafde? Welke valkuilen en gevaren komt u tegen, en wat is uw rol. Is LSD een oplossing?

Mensen hebben behoefte aan helden. Tijden van nood zijn een uitstekende gelegenheid voor helden om op te staan. Wat is er nodig om een held en leider te zijn. Acht eigenschappen van een heroisch leider.

Het sollicitatieproces bepaalt wie wordt aangenomen. Maar is dat de beste? En wil de beste ook bij u werken? Tips voor een goed gesprek.

Wordt een natuurlijk leider en coach. Vandaag de dag hebben we echte leiders nodig. Wat is leiderschap. Zeven ideeën over wat goede leiders doen.

Voor een optimaal resultaat met zo min mogelijk inspanning is een goed samenwerkend team nodig. Hoe kan de natuur ons leren om optimaal samen te werken. Teambuilding avant la lettre.

Een leuk begin van een bijeenkomst of even de spanning breken tijdens een intensieve bijeenkomst, of de creativiteit stimuleren, voor al die situaties zijn er leuke ijsbrekers. Een paar voorbeelden

Heeft u belangstelling voor deze bijeenkomsten, laat dan even weten naar welke onderwerpen uw vookeur uitgaat. Meldt u aan op de website van 3 en Passant (opgeheven), of via het contactformulier.

Iedere minuut raakt er iemand overspannen in Nederland. Praktische tips van Drs. J.T. Ling voor het herkennen van signalen en voorkomen van psychisch verzuim. Meer informatie over de themabijeenkomsten en het inschrijven is te vinden op de website van het platform (inmiddels opgeheven)

Het platform voor ondernemers praat op 13 maart 2007 over het thema "Paniek op de arbeidsmarkt? ". Gastspreker: Gert-Jan Metz namens het CWI.

Het nieuwe platform voor ondernemers start op 21 november 2006 met de themabijeenkomst 'Duurzaam ondernemen = Duurzaam motiveren. Gastspreker: Michael Zijlaard.

In 2005 zijn de regels rondom verzuimmanagement drastisch gewijzigd. Welke mogelijkheden heeft u om het verzuim echt aan te pakken.