De laatste dag van een beurs is dé gelegenheid om te observeren waar de grote verschillen zitten tussen stands waar resultaten geboekt worden, en stands waar de doelstellingen waarschijnlijk niet gehaald worden. De afmeting van de stands, de kwaliteit, het materiaal en de mensen zijn factoren die beoordeeld kunnen worden. En waarschijnlijk weet u al wat de onderscheidende factor is. Natuurlijk moet de basis goed zijn. Een stand moet uitnodigen, de materialen moeten voldoende en onder handbereik zijn, en het totaal moet er goed uitzien. Dat vergt organisatietalent en een strakke regie. Maar het grote verschil wordt bepaald door de standbemanning. Een bezoek aan een beurs op de laatste beursdag geeft vaak inspiratie om een beurstraining te volgen.
Een goede voorbereiding, duidelijke doelstelling en een standbemanning die van de eerste tot de laatste minuut alert is, professioneel overkomt en elkaar durft aan te spreken. Een geïnspireerde en gemotiveerde groep, dat is het doel van de training. Een bijkomend voordeel van de training is dat de groep elkaar leert waarderen en weet hoe je elkaar als team kan versterken.
Nieuw is iets wat men probeert te verbergen, al het andere is reclame
© 2006 Sigma-M - www.sigma-management.nl - disclaimer webdesign SayB